Blog Archive

1. Oktober September 2012

.

Devisenhandel mit Alpari: Zuverlässigkeit und Innovation im Handel Warum Alpari Heute Alpari wählen, ist eine der weltweit größten Forex-Broker. Die Bank of Canada gab heute bekannt, dass sie ihr Ziel für die Übernachtungsrate bei Der Echtzeit-Wirtschaftskalender kann auch ohne vorherige Ankündigung.

Drugim rijeima, spred je dobit tj. Razlika izmeu kupovne i prodajne cijene. Zu je leverage Hebel, zu u prevodu znai poluga, je mehanizam koji Vam omoguuje vee transakcije na tritu nego zu je Va ulog. Visok stupanj Hebelwirkung - ein je mogu u trgovanju na tritu i auf moe raditi za Vas, ali isto tako i protiv Vas. Hebelwirkung moe dovesti do velikog gubitka, ali i do velikog dobitka. Kundenservice Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutzerklärung Dating Sicherheit Inhaltsübersicht Unternehmen Affiliates Cupid Media, Market makeri ne uspostavljaju osobnu vezu sa klijentima i njihov posao nije Portfolio-Verwaltung ili posredovanje.

Klijenti su sami duni von obavljaju transakcije. Markt Makeri pokuavaju osigurati ravnoteu izmeu Ponude i potranje na tritu i vode knjigu trgovanja. Vodea Forex kompanija na naim prostorima, Fortrade. Sve obuke koje prua Fortrade von standardizirane, eine steena znanja Se mogu primijeniti u realnim uvjetima. Brütete seminara i edukacijskih webinara, Fortrade svakom novom klijentu Koji deponira sredstva besplatno daje i knjigu Dr Slobodana Slovia Kako zaraditi na promjenama deviznoga teaja Obrazovni resursi na NAOJ web Stranici razmatraju sve informacije koje mogu da vas u zanimaju vezi sa Forex Tritem.

Es ist dir nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen. Es ist dir nicht erlaubt, deine Beiträge zu bearbeiten. Skupe teajeve koje moete nai na tritu Sada moete dobiti potpuno besplatno samo sa Fortrade-om. Naa profesionalna podrka e vam dati sve detalje o koritenju ovih platformi. Fortrade vam poklanja Dank der Erfahrung, die das Unternehmen mit jahrelanger Arbeit erworben hat, kann Alpari seinen Kunden ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen Dienstleistungen für den modernen Internethandel am Devisenmarkt anbieten.

Dies führte zur Bildung eines internationalen Marktes, auf dem die Devisen ausgetauscht und frei gehandelt werden konnten. Trader treffen ihre Entscheidungen auf der Grundlage der Analyse aller Faktoren, die die Preise beeinflussen können, so dass sie genau zu erarbeiten, in welche Richtung die Preise bewegen.

Profit kann der Handel Forex auf den Preisverfall einer Währung, so wie der Gewinn kann auf einen Anstieg des Preises für eine bestimmte Währung gemacht werden. Die Kurse werden Sie nicht nur die Grundlagen des Devisenmarktes, sondern auch Methoden der Analyse der Forex-Markt zu lehren und wie man gemeinsame Fallstricke zu vermeiden. Darüber hinaus werden Sie über Geld-Management, lernen, die Kontrolle über Ihre Emotionen zu nehmen, zu entdecken, wie Handel Roboter nützlich sein können und vieles mehr.

Sie können an den Kursen vom Komfort Ihres eigenen Hauses teilnehmen: Sie können immer profitieren von fertigen Lösungen, indem Sie sich mit Feedback von anderen Händlern. Wenn Sie Forex auf einem Live-Konto ausprobieren möchten, aber um die Risiken so niedrig wie möglich zu halten, versuchen Sie, mit einem nano.

Dieses Gipfeltreffen deckt die neuesten handels - und technologischen Herausforderungen, die die Buy-Side in einer sich ständig verändernden Finanz - und Regulierungslandschaft betreffen, sowie innovative Strategien zur Optimierung der Handelsabwicklung, Risikomanagement und Steigerung der operativen Effizienz bei gleichzeitiger Minimierung der Kosten.

WatersTechnology und Sell-Side Technology freuen sich, den 7. Zusammenführung von Technologen, Architekten, Softwareentwicklern und Rechenzentrumsleitern aus der Finanzwelt, um die neuesten Fragen der Handelstechnologie zu diskutieren.

Marktkapitalisierung spiegelt den Gesamtmarktwert eines Unternehmens wider. Market Cap wird durch Multiplikation der Anzahl der ausstehenden Aktien mit dem Aktienkurs berechnet. Für Unternehmen mit mehreren gemeinsamen Anteilsklassen umfasst die Marktkapitalisierung beide Klassen.

Um zu berechnen, beginnen mit insgesamt ausstehenden Aktien und subtrahieren die Anzahl der beschränkten Aktien. Restricted Stock ist in der Regel für Unternehmen Insider mit Grenzen, wenn es gehandelt werden kann.

Dividendenrendite Eine Unternehmensdividende, ausgedrückt als Prozentsatz des aktuellen Aktienkurses. Dividendenausschüttung Dividendenausschüttung Kurzfristig Die Gesamtzahl der Aktien, die kurz - und noch nicht zurückgekauft wurden.

Veränderung von der letzten Prozentsatzänderung im Kurzinteresse vom vorherigen Bericht zum letzten Bericht. Die Börsen melden zweimal monatlich Kurzzins. Das Aktualisierungsverhältnis wird berechnet durch Dividieren des Wertes von Aufwärtstransaktionen durch den Wert von Abwärtsstreckentransaktionen.

Unsere Berechnungen basieren auf umfassenden, verzögerten Anführungszeichen. Internationale Aktienkurse verzögern sich nach Umtauschvoraussetzungen. Indizes können in Echtzeit oder verzögert werden, beziehen sich auf Zeitstempel auf Index-Quoteseiten für Informationen über Verzögerungszeiten.

Die Daten werden nur zu Informationszwecken bereitgestellt und sind nicht für Handelszwecke bestimmt. Die Daten können nach den Anforderungen des Lieferanten vorsätzlich verzögert werden. Jede Vervielfältigung, Weiterverbreitung oder Weiterverbreitung von Lipper-Inhalten, auch durch Caching, Framing oder ähnliche Mittel, ist ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Lipper ausdrücklich untersagt.

Lipper haftet nicht für Fehler oder Verzögerungen im Inhalt oder für jegliche Handlungen, die im Vertrauen darauf getroffen werden. Bond-Anführungszeichen werden in Echtzeit aktualisiert.

Währungsumrechnungen werden in Echtzeit aktualisiert. Es gibt keinen zentralen Austausch, wie es über den Ladentisch. Ausgezeichneter Kundenservice Mit erstklassiger Trading-Ausbildung und leistungsstarken Tools, führen wir Tausende von Händlern durch den Devisenmarkt, mit Kundendienst. Juli bis Die Spreads sind variabel und verzögert.

Die gespreizten Zahlen dienen nur zu Informationszwecken. Wenn statische Spreads angezeigt werden, handelt es sich bei den Zahlen um zeitgewichtete Durchschnittswerte, die ab dem 1. Spreads sind variabel und verzögert. Mini-Konten bieten Spreads plus Mark-up-Preise. Mini-Konten mit verbotenen Strategien oder mit Eigenkapital übertreffen Der Handel von Devisen und Kontrakten für Differenzen auf Margin trägt ein hohes Risiko und ist möglicherweise nicht für alle Anleger geeignet.

Die Möglichkeit besteht, dass Sie einen Verlust über Ihre eingezahlten Fonds aufrechterhalten könnte und daher sollten Sie nicht mit Kapital spekulieren, die Sie nicht leisten können, zu verlieren. Sie sollten sich aller Risiken des Margin-Handels bewusst sein. Der Inhalt dieser Website darf nicht als persönlicher Rat verstanden werden.

FXCM empfiehlt, sich von einem separaten Finanzberater zu beraten. Bitte klicken Sie hier, um die vollständige Risiko-Warnung zu lesen. Bitte beachten Sie, dass die Informationen auf dieser Website nur für Einzelhandelskunden bestimmt sind und bestimmte Darstellungen hierin möglicherweise nicht auf Anspruchsberechtigte Vertragsteilnehmer d. Urheberrecht Forex Kapitalmärkte.

Der Handel von Devisen - und Anleiheverträgen für Differenzen auf die Marge trägt ein hohes Risiko und ist möglicherweise nicht für alle Anleger geeignet. Sie werden sich auf die Informationen stützen, die der Kunde in seinem Antrag erhält bilden. Aus diesem Grund ist es ratsam, uns unverzüglich schriftlich zu informieren, wenn sich nachträgliche Änderungen der von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen ergeben.

Diese Produktzusammenfassung sollte in Verbindung mit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelesen werden. Obwohl alle Anstrengungen unternommen wurden, um die Richtigkeit dieses Leitfadens zu gewährleisten, unterliegen diese Informationen Änderungen, oftmals ohne vorherige Ankündigung, und sind daher nur zur Orientierung gedacht.

Sie können gewinnen oder verlieren viele Male Ihren ursprünglichen Einsatz. Nur Handel mit Geld, das Sie sich leisten können, zu verlieren. Devisenhandel kann nicht für alle Kunden geeignet sein.

Dies kann auftreten, aufgrund, aber nicht beschränkt auf Kontotyp, wie Konten, die über einen referring Agent geöffnet. Es gibt viele andere Faktoren, die bei der Auswahl eines Ausführungsmodells wie Interessenkonflikte, Handelsstil oder Strategie zu berücksichtigen sind.

Provisionen werden bei offenen und geschlossenen Geschäften in der Stückelung des Kontos belastet. Wenn Kunden Trades ausgeführt wird, kann FXCM auf verschiedene Weise kompensiert werden, die beinhalten, sind aber nicht beschränkt auf: High Risk Investment Warning: Der Handel von Devisen - und Anleiheverträgen für Margin-Differenzen trägt ein hohes Risiko und ist möglicherweise nicht für alle Anleger geeignet.

Hallo, Ich bin ein sharekhan Konto Inhaber. Ich muss eine Call kaufen Option für Power Grid Ich möchte wissen, die Prämie, in der es handeln ist Cant artikulieren die Anzeige von ihnen gezeigt. Kann jemand bitte erklären Sie mir, wie ein Anrufauftrag für den oben genannten Fall zu platzieren. Im im Stande, den Ausübungspreis vom Fenster zu erhalten. Ich möchte die Prämie wissen, in der Im, das einen Auftrag vergeben wird.

Ich möchte auch wissen, wie viel Sharekhan von meinem Konto nehmen wird, wenn ich einen Auftrag für letz sage auf lagerausübungspreis von lege Rs.

Plz erleuchte mich auf die oben. Also revert mir Im meine Frage ist nicht klar. Powergrid ist der Handel bei jetzt. So können Sie nicht sehen, alle Anführungszeichen. Oder die Transaktion zum Ausübungspreis Die aktiven Anrufe sind immer näher am Ausübungspreis. Vorteil der Optionen ist es, geringe Menge für höhere Gewinne zu riskieren. Wenn jemand kauft einen Aufruf zum Ausübungspreis Die Prämie wird etwa Und der Marginbetrag zur Schale ist mehr als der eines Futures-Kontrakts.

Einige Papierarbeiten dann geben Sie Option Handel. Nowa Tage Die Prämien sind aufgrund der Volatilität in den Märkten zu hoch und die Optionsspieler müssen zu vorsichtig sein. Holen Sie sich das Angebot. Keine 3 in 1 Konten ist nicht verfügbar mit Sharekhan. Nach der Stundenstelle für die Auftragsvergabe sind bestimmte Segmente möglicherweise nicht verfügbar. Überprüfen Sie bitte mit dem Makler für mehr Details über diesen Service.

Sie können auch von attraktiven Handelspläne profitieren, die Ihren Bedürfnissen gerecht werden, indem Sie nur die AMC-Gebühren zahlen, die voll einstellbar gegen Brokerage sind. Dadurch sparen Sie bis zu 70 auf Brokerage. Dies ist ein zeitlich begrenztes Angebot. Es hat vor kurzem eine neue mobile Handelsplattform namens Sharemobile, frühere Version wurde verwendet, um aufgerufen werden Sharekhan Mini Sharekhan Mini wurde für Benutzer entworfen, die Mobiltelefone umfangreich für Handel und auch für Benutzer mit niedriger Internetgeschwindigkeit benutzen.

So haben die countrys Devisenreserven neue Tiefs in den letzten 11 Jahren nach einem Sprung im Juni zu 6. Die Reserven in Fremdwährung zum 1. März beliefen sich auf 4, Mrd. Währungseinkäufe der NBU beliefen sich auf ,7 Millionen. Angesichts der Tatsache, dass die Ukraine erwartet, dass eine positive Entscheidung des Internationalen Währungsfonds Vorstand auf einem neuen finanziellen Rettungspaket am März dieses Jahres hat die Ukraine genügend internationale Reserven heute zu erfüllen, ihre Verpflichtungen zu erfüllen und laufende Operationen durch die Regierung und die Nationalbank Der Ukraine in der kurzfristigen Aussichten, sagte der NBU.

Material von UNIAN-Websites kann ohne Zustimmung nur unter der Bedingung zitiert werden, dass nicht mehr als ein Textabsatz verwendet wird und ein direkter Hyperlink zum ursprünglichen Text, der für Suchmaschinen zugänglich ist, nicht unter dem zweiten Absatz des Textes enthalten ist.

Materialien, die als PR und Werbung gekennzeichnet sind, werden als Anzeigen betrachtet, und alle Verantwortlichkeit für sie liegt beim Inserenten. Im Jahresdurchschnitt stiegen die internationalen Reserven um 36,3 Jahre gegenüber dem Vorjahr. Darüber hinaus haben 70,0 Millionen von der Regierung erhöht, darunter 50 Millionen in Erlöse aus der Platzierung von Staatsanleihen in Fremdwährung denominiert auch dazu beigetragen, die Erhöhung der internationalen Reserven, nach der NBU.

Derzeit ist die Menge der Ukrainer internationale Reserven ausreichen, um 3,6 Monate der künftigen Einfuhren zu decken und ermöglichen die Regierung und die NBU, ihre ausländischen Schuldverpflichtungen und laufenden Geschäfte zu begleichen.

Wie bereits berichtet, Ukrainer Gold-und Forex-Reserven ab 1. Juni belief sich auf 13, Milliarden, was 2,2 oder Millionen, bis auf die Zahl am 1. Im Jahr stiegen die Währungsreserven der Ukrainer um 77 oder 5, Milliarden auf 13,3 Milliarden. Die Zentralbank sagte, dass in den vergangenen 12 Monaten Reserven um 36,3 erweitert. Die Zentralbank sagte, dass die internationalen Reserven 3,6 Monate der Einfuhren abdecken.

Stier Habib Exchange Pvt Ltd. Stier Habib Exchange Co. Im Laufe der Zeit hat es so hoch wie 28 in der Welt eingestuft, während die meisten seiner Verkehr kommt aus Pakistan, wo es so hoch wie Position erreicht. GoDaddy LLC und andere. Wir haben festgestellt, dass Forex. Währungsraten von Pakistan in Echtzeit forex. Seine lokale IP-Adresse ist Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben.

Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind , damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie kommen, um von uns zu erwarten.

Ein Schlüsselfaktor, der bewegte Durchschnitte beeinflusst, ist der Verzögerungsfaktor. Die Aktie wird als überholt betrachtet, wenn der Kurs anfängt, sich näher zum oberen Band zu bewegen, und wird als überverkauft betrachtet, wenn der Aktienkurs sich näher zum unteren Band bewegt. Apple Relative Strength Index: Es versucht, überkaufte und überverkaufte Bedingungen einer Aktie zu bewerten.

Deshalb kommen wir mit der neuen Schule der Pipsologie auf. Die School of Pipsology soll Ihnen helfen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und besondere Fähigkeiten zu erwerben, um ein erfolgreicher Händler auf dem Devisenmarkt zu werden. Wenn Sie direkt zu den Lektionen springen und lernen wollen, wie Forex zu handeln, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche unten. Aber wenn Sie mehr über die Schule der Pipsologie wissen möchten, lesen Sie weiter.

Unsere Definition eines erfolgreichen Traders ist mit der Fähigkeit, drei Dinge tun: Youll anfangen, indem Sie mit Ihrem Schokoladenmilch - und - imbisspacken in die Vorschule rollen. Hier lernen Sie die Grundlagen des Forex-Marktes. Ein ehemaliges Super-Unterwäsche-und Socken-Modell und nun ein Fundamentalanalyse-Spezialist, werden Sie durch Kindergarten, wo youll lernen die verschiedenen Möglichkeiten, um den Devisenmarkt zu analysieren.

Aber sorgen Sie sich nicht, wir haben noch Haarzeit in Grad 1. Wo Sie Forex-Handel lernen. Um sicherzustellen, dass Sie voll auf die High School vorbereitet sind und die schwierigen Herausforderungen, die Sie Gesicht, weve hinzugefügt Sommer-Schulklassen mindestens helfen, Ihren akademischen Übergang erleichtern.

Wie für das Versuchen, ein Datum für den Abschlussball zu erhalten, können wir Ihnen nicht helfen dort. Pipslow sucht noch nach einem.

Und hes Jahre alt. Schade, dass er vergessen hat, dass sein Prom bereits vor Jahren passiert ist, aber wir fühlen uns schlecht, die Nachricht für ihn zu brechen. Shhhhhhhh Es ist unser kleines Geheimnis. Abgesehen von Dating-Drama, versuchen Sie nicht, senioritis in Klasse 12 zu bekommen.

Wenn youve, das gut während der Grundschule und der High School getan wird, erhalten Sie ein volles Stipendium zu unserer Hochschule Alle aufgewendeten Ausgaben Wir wont sogar verlangen Sie, alle mögliche Anwendungen auszufüllen oder Essays zu schreiben. Wir geben gerne Stipendien aus, genauso wie wir gern niedliche Hasen an Cyclopip verteilen, damit er essen kann. Unser Curriculum hier an der School of Pipsology wird einen mutigen Versuch, alle Aspekte des Devisenhandels zu decken.

Aber das sind noch nicht alle Leute. Pipslow, ein alter und verehrter Händler von Währungen, seine Nuggets auf alles, was Sie über die Psychologie wissen müssen teilen Handel. Forex-Handel ist nicht einfach, aber mit viel Studium und harte Arbeit, können Sie ein erfolgreicher Trader geworden. In einer Reihe, wahrscheinlich zwischen 1. EUR lag erneut über der starken 1,Beständigkeit, ging aber schnell zurück.

Neue Berichte haben aufgetaucht, behaupten, dass Russland kompromittierende Intel auf Donald Trump und einige unbestätigte Vorwürfe gemacht worden sind.

Kabinettsminister haben privat zugegeben, dass sie sehr wahrscheinlich sind, ein Wahrzeichen Rechtsfall auf Brexit im obersten Gericht zu verlieren und haben. Unsere Produkte ermöglichen es Kunden, Kosten zu senken, die Produktivität zu steigern, effektiv zu kontrollieren und die Ressourcenauslastung in Bezug auf Personen, Infrastruktur und Kundenservice zu verbessern.

Unsere Produkte der Wertschätzung: Mit intelligent gebauten Modulen für Projekte, Finanzen, Anlagenverstärkermaschinen sind Ihre Bauprojekte mit positiven Renditen verbunden. Produkte von SoftTech Engineers Pvt. Ltd ist der vertrauenswürdige Mitarbeiter in Ihrem tryst für success. Wir sind hier, um Ihnen besser als je zuvor zu dienen. Sparen Sie s pro Jahr. Sparen Sie bis zu pro Jahr Keine Verträge. Befreien Sie sich von Verträgen, wechseln Sie heute.

Michael Frenzel beendet mit der Hauptversammlung am Februar seine aktive Laufbahn. Seine Nachfolge übernimmt Friedrich Joussen, der am Der Aufsichtsrat spricht Herrn Dr. Eine besondere Würdigung seiner Verdienste um das Unternehmen ist in der Hauptversammlung im Februar vorgesehen.

Für den Aufsichtsrat Prof. Klaus Mangold Vorsitzender des Aufsichtsrats Hannover, August Friedrich Joussen Alter: Mitglied des Vorstands seit Vorsitzender a Mitgliedschaft in gesetzlich zu bildenden Aufsichtsräten b Mitgliedschaft in vergleichbaren in- und ausländischen Kontrollgremien von Wirtschaftsunternehmen. Hotel San Francisco S. Der Kodex liegt in der Fassung vom Die aktuelle sowie alle bisherigen Entsprechenserklärungen sind im internet dauerhaft zugänglich unter: Im Übrigen wurde und wird den vom Bundesministerium der Justiz am Juni im amtlichen Teil des elektronischen Bundesanzeigers bekannt gegebenen Empfehlungen der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex in der Fassung vom Mai vollständig entsprochen.

Ein Grundprinzip des deutschen Aktienrechts ist das duale Führungssystem, das dem Vorstand die Leitung und dem Aufsichtsrat die Kontrolle des Unternehmens zuweist. Vorstand und Aufsichtsrat der TUI AG arbeiten bei der Steuerung und Überwachung des Unternehmens eng und vertrauensvoll zusammen, wobei die Gremien sowohl hinsichtlich der Mitgliedschaft als auch in ihren Kompetenzen streng voneinander getrennt sind.

Beide Organe sind verpflichtet, im Einklang mit den Prinzipien der sozialen Marktwirtschaft für den Bestand des Unternehmens und seine nachhaltige Wertschöpfung zu sorgen.

September aus drei Mitgliedern. Mit dem Eintritt von Friedrich Joussen am Oktober setzt sich der Vorstand aus vier Mitgliedern zusammen.

Die Zuständigkeitsbereiche des Vorstands sind in einer gesonderten Übersicht angegeben. Bei zukünftigen Bestellungen oder Vertragsverlängerungen von Mitgliedern des Vorstands hat der Aufsichtsrat im Oktober beschlossen, eine Altersgrenze festzulegen. Der Aufsichtsrat besteht aus 16 Mitgliedern und berät und überwacht den Vorstand bei der Leitung des Unternehmens. Er ist in Strategie und Planung sowie in alle Fragen von grundlegender Bedeutung für das Unternehmen eingebunden.

Für seine Arbeit hat sich der Aufsichtsrat eine Geschäftsordnung gegeben. Als Ziele für seine Zusammensetzung hat der Aufsichtsrat insbesondere umfassende Branchenkenntnisse, Internationalität, Vielfalt Diversity und eine angemessene Beteiligung von Frauen benannt. Konkrete Zielsetzung ist die Mitgliedschaft von vier Frauen, von vier Mitgliedern mit internationaler Erfahrung sowie von mindestens drei unabhängigen Mitgliedern der Anteilseignerseite.

Seit der Bestellung von Angelika Gifford am März hat der Aufsichtsrat auf Anteilseigner- sowie auf Arbeitnehmerseite je zwei weibliche Mitglieder. Des Weiteren sind im Aufsichtsrat umfassende Branchenkenntnisse vorhanden.

Aufgrund der unterschiedlichen Werdegänge der Mitglieder ist die Zusammensetzung des Aufsichtsrats auch durch eine hohe Vielfalt von relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten geprägt. Dem Gremium gehören auf Anteilseignerseite mindestens drei Mitglieder an, die in keiner geschäftlichen oder persönlichen Beziehung zur Gesellschaft, deren Vorstand oder Dritten stehen, die einen wesentlichen Interessenkonflikt begründen kann.

Die acht Vertreter der Arbeitnehmer wurden im Januar gewählt. Bei der Wahl sollen die Aufsichtsratsmitglieder in der Regel nicht älter als 68 Jahre sein. Ausschüsse des Aufsichtsrats Der Aufsichtsrat hat mit dem Präsidium, dem Prüfungsausschuss Audit Committee und dem Nominierungsausschuss drei Gremien gebildet, die seine Arbeit vorbereiten und ergänzen. Die Einrichtung weiterer Ausschüsse ist zurzeit nicht vorgesehen.

Präsidium und Prüfungsausschuss bestehen aus jeweils sechs Mitgliedern und sind paritätisch mit Vertretern der Aktionäre und der Arbeitnehmer besetzt. Das Präsidium bereitet die Themen und Beschlüsse vor, die im Plenum behandelt werden. Aufgabe des Prüfungsausschusses ist es, den Aufsichtsrat bei der Wahrnehmung seiner Überwachungsfunktion zu unterstützen.

Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses ist unabhängiger Finanzexperte und verfügt aus seiner beruflichen Praxis über besondere Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Rechnungslegungsgrundsätzen und internen Kontrollverfahren. Seine Aufgabe ist es, dem Aufsichtsrat für dessen Wahlvorschläge an die Hauptversammlung geeignete Kandidaten vorzuschlagen.

Im abgelaufenen Geschäftsjahr traten keine Interessenkonflikte auf, die dem Aufsichtsrat offenzulegen waren. Kein Vorstandsmitglied hielt mehr als drei Aufsichtsratsmandate bei nicht zum Konzern gehörenden börsennotierten Aktiengesellschaften oder in Aufsichtsgremien von konzernexternen Gesellschaften, die vergleichbare Anforderungen stellen.

Weitere Angaben zur Corporate Governance Hauptversammlung am Februar informationen unter: Bei den Abstimmungen gewährt jede Aktie eine Stimme. Jeder Aktionär, der sich rechtzeitig anmeldet, ist zur Teilnahme an der Hauptversammlung berechtigt. Aktionäre, die nicht persönlich teilnehmen können, haben die Möglichkeit, ihr Stimmrecht durch ein Kreditinstitut, eine Aktionärsvereinigung, die von der TUI AG eingesetzten weisungsgebundenen Stimmrechtsvertreter oder einen sonstigen Bevollmächtigten ihrer Wahl ausüben zu lassen.

Zudem können sich die Aktionäre für den elektronischen Versand der Hauptversammlungsunterlagen registrieren lassen. Während der Hauptversammlung können die Vorträge des Aufsichtsratsvorsitzenden und des Vorstands zeitgleich im Internet verfolgt werden. Risikomanagement Der verantwortungsbewusste Umgang mit geschäftlichen Risiken gehört zu den Grundsätzen guter Corporate Governance.

Die Systeme werden kontinuierlich weiterentwickelt, den sich verändernden Rahmenbedingungen angepasst und von den Abschlussprüfern überprüft. Risikobericht siehe Seite Finanzkalender online: Der Geschäftsbericht sowie die Zwischenberichte werden im Rahmen der dafür vorgegebenen Fristen veröffentlicht. Über aktuelle Ereignisse und neue Entwicklungen informieren Pressemeldungen und gegebenenfalls Ad-hoc-Mitteilungen.

Alle Informationen stehen zeitgleich in deutscher und englischer Sprache zur Verfügung und werden über geeignete elektronische Medien publiziert. Die geplanten Termine der wesentlichen wiederkehrenden Ereignisse und Veröffentlichungen wie Hauptversammlung, Geschäftsbericht und Zwischenberichte sind in einem Finanzkalender zusammengestellt. Oktober bestellt worden war. Der Konzernabschluss wird vom Vorstand aufgestellt, vom Abschlussprüfer testiert und vom Aufsichtsrat gebilligt.

Die Zwischenberichte werden vor der Veröffentlichung vom Prüfungsausschuss mit dem Vorstand erörtert. Mit dem Abschlussprüfer wurde zudem vertraglich vereinbart, dass er den Aufsichtsrat umgehend über auftretende mögliche Ausschluss- oder Befangenheitsgründe sowie über wesentliche Feststellungen und Vorkommnisse während der Prüfung unterrichtet. Die verkürzten Konzernzwischenabschlüsse sowie -lageberichte zum März sowie Juni wurden einer prüferischen Durchsicht unterzogen.

Compliance Grundlage unternehmerischen Handelns und Wirtschaftens Das Bekenntnis zu nachhaltigem unternehmerischen, ökologischen und sozialen Handeln und Wirtschaften ist unverzichtbares Element der Unternehmenskultur des TUI Konzerns. In Richtlinien und Anweisungen ist geregelt, wie die gesetzlichen Anforderungen umzusetzen und einzuhalten sind.

Als Orientierungsrahmen dient der TUI Verhaltenskodex, der für den gesamten Konzern entwickelt und veröffentlicht wurde. Der Verhaltenskodex setzt Mindeststandards und dient als Orientierungshilfe für ethische und rechtliche Herausforderungen bei der täglichen Arbeit und in Konfliktsituationen.

Dazu werden im Rahmen eines konzernweiten Projekts, das sich an das so genannte COSO-Modell anlehnt, umfangreiche Prozessanalysen und Dokumentationen erstellt und ausgewertet. Ziel dieses Projekts ist es, eine auf die Ansprüche und Bedürfnisse der TUI zugeschnittene Prozess- und Kontrolllandschaft zu entwickeln, die in der Lage ist, kosteneffizient nachhaltiges sowie regelkonformes Wirtschaften zu gewährleisten und so der präventiven Ausrichtung Rechnung zu tragen.

Zudem ist der Umgang mit Zuwendungen im geschäftlichen Verkehr verbindlich in einer separaten Konzernrichtlinie geregelt. Dadurch hat die TUI AG für die Konzerngesellschaften und deren spezielle Bedürfnisse einheitliche Rahmenbedingungen geschaffen, die auch internationalen Gepflogenheiten entsprechen. Darüber hinaus werden alle geltenden TUI Konzernrichtlinien im Sinne eines effektiven Richtlinienmanagements gesichtet und bedarfsweise optimiert.

In zahlreichen Gesellschaften wurden weitere Compliance-Beauftragte benannt, die unter anderem folgende Aufgaben übernehmen: Compliance-Schulung Compliance-Schulungen werden auf Grundlage eines abgestuften Schulungskonzepts durchgeführt. Dadurch können Führungskräfte und Mitarbeiter hierarchieübergreifend und ortsunabhängig mit dem Thema Compliance und den zugrunde liegenden Unternehmenswerten vertraut gemacht werden.

Darüber hinaus werden in einzelnen Gesellschaften und Bereichen der TUI thematische Schwerpunktschulungen durchgeführt, um so bedarfsorientiert für die jeweiligen besonderen Herausforderungen zu sensibilisieren. Mit diesem präventiven Ansatz soll eine konzernweite Handlungssicherheit bei der täglichen Arbeit sowie in Konfliktsituationen erreicht werden. Vertraulichkeit und Diskretion steht dabei an oberster Stelle. Die anonyme Meldung kann sowohl telefonisch als auch webbasiert erfolgen.

Dazu gehört auch die konsequente Verfolgung von Fehlverhalten im Rahmen der jeweils geltenden nationalen Vorschriften in den international ausgerichteten Geschäftsfeldern. Kriterien für die Angemessenheit der Vergütung bilden sowohl die Aufgaben des einzelnen Vorstandsmitglieds, seine persönliche Leistung, die wirtschaftliche Lage, der Erfolg und die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens als auch die Üblichkeit der Vergütung unter Berücksichtigung des Vergleichsumfelds und der Vergütungsstruktur, die sonst in deutschen Unternehmen gilt.

Dieses Vergütungssystem findet Anwendung bei dem Abschluss neuer bzw. Der Dienstvertrag von Herrn Dr. Frenzel wurde nach Beendigung der bis März laufenden Dienstvertragsperiode an die neue Systematik angepasst. Daneben haben Vorstandsmitglieder Anspruch auf die Gestellung eines Dienstwagens mit Fahrer sowie auf Reisevergünstigungen. Die variablen Komponenten bestehen aus einer Jahreserfolgsvergütung sowie einer grundsätzlich über einen Zeitraum von vier Jahren zu bemessenden Mehrjahreserfolgsvergütung langfristiges Anreizprogramm.

Die Jahreserfolgsvergütung ist abhängig vom Grad der Erreichung des Erfolgsziels und der individuellen Leistung des Vorstandsmitglieds. Erfolgsziel ist seit dem 1. Siehe Seite 36 Der so ermittelte Betrag Jahreserfolgsvergütung wird durch den Aufsichtsrat zur Berücksichtigung der individuellen Leistung des Vorstandsmitglieds mit einem Faktor zwischen 0,8 und 1,2 angepasst.

Frenzel und Herrn Dr. Ein Anspruch entsteht für den Berechtigten nach Ablauf des vierjährigen Leistungszeitraums. Die so ermittelte Anzahl der virtuellen Aktien wird mit dem durchschnittlichen Aktienkurs der TUI AG am Ende des vierjährigen Leistungszeitraums multipliziert und der sich ergebende Betrag wird in bar ausgezahlt.

Der maximale Auszahlungsbetrag ist auf das Dreifache des individuellen Zielbetrags begrenzt. Als Vergütung für das laufende Geschäftsjahr wird der beizulegende Zeitwert zum September und ist allein abhängig von dem zukünftigen Zielerreichungsgrad für die Zeit vom 1.

Oktober bis zum Herr Long hielt zum 1. Anwartschaften in Höhe von 0,7 Mio. September auf 7,4 Mio. Weiterhin hielt Herr Long zum 1. Durch die Zuteilung von 1,3 Mio. Stück aus in Vorjahren gewährten Anwartschaften und den Verkauf von 0,6 Mio.

September auf 3,8 Mio. Der Gesamtaufwand für aktienbasierte Vergütungen sowie die auf jeden Vorstand entfallenden Anteile sind in der Tabelle Individuelle Vergütung des Vorstands ausgewiesen. Michael Frenzel Vorsitzender 1. Peter Engelen bis August ,7 , ,1 6, , ,8 Peter Long 1. Leistungen für den Fall der Beendigung der Vorstandstätigkeit 1.

Ruhegehaltsansprüche Ruhegehälter werden an frühere Vorstandsmitglieder gezahlt, die entweder die vorgesehene Altersgrenze erreicht haben oder dauerhaft arbeitsunfähig sind.

Nach der erfolgten Anpassung der Dienstverträge zum 1. Januar haben die aktiven Mitglieder des Vorstands nach Ausscheiden aus dem Vorstand keinen Anspruch auf Übergangsbezüge. Mitglieder des Vorstands, deren Dienstverträge angepasst wurden, erhalten jährlich einen im Dienstvertrag vereinbarten Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung.

Die Ansprüche aus der bis geltenden Versorgungsregelung wurden durch einen einmaligen Startbeitrag zur betrieblichen Altersversorgung abgelöst. Als reguläre Altersgrenze ist die Vollendung des Versorgungsbeitrag Horst Baier ,7 Dr.

Frenzel ist ein ruhegehaltsfähiges Gehalt, das sich an seiner erfolgsunabhängigen Vergütung orientiert. Der Ruhegehaltsanspruch von Herrn Dr. Frenzel beträgt ,0 Tsd. Kinder von Vorstandsmitgliedern erhalten bis maximal zur Vollendung des Change of Control-Vereinbarung Für den Fall des durch eine Änderung der Mehrheitsverhältnisse bedingten Verlusts des Vorstandsamts oder der Wahrnehmung des für diesen Fall eingeräumten Rechts zur Niederlegung des Amts und Kündigung des Vorstandsdienstvertrags haben die Vorstandsmitglieder einen Anspruch auf Abgeltung der finanziellen Ansprüche für die Restlaufzeit des Vorstandsdienstvertrags, maximal für einen Zeitraum von drei Jahren.

Die erfolgsabhängige Vergütung und die Zuteilung virtueller Aktien für die Restlaufzeit des Dienstvertrags richten sich dabei nach dem Durchschnitt der für die letzten drei Geschäftsjahre gewährten Bezüge. Gleiches gilt für die bislang von Konzerngesellschaften erhaltene Vergütung für Aufsichtsratstätigkeiten. Frenzel mit Ablauf der Hauptversammlung am Februar eine Abfindung in Höhe der Festvergütung monatlich ,2 Tsd. Februar bis zum regulären Ende seines Dienstvertrags am März als Einmalbetrag.

Februar erhält Herr Dr. Frenzel Ende Dezember eine zeitanteilige Jahreserfolgsvergütung in Höhe der Zielerreichung bei der Annahme der Erfüllung des Budgets in Höhe von voraussichtlich 1.

Frenzel ist es untersagt, für die Dauer von zwei Jahren in irgendeiner Weise für ein Unternehmen tätig zu werden oder sich daran zu beteiligen, das mit der TUI AG im Wettbewerb steht oder mit einem Wettbewerbsunternehmen verbunden ist.

Frenzel Ruhegehaltsleistungen und seine Hinterbliebenen Hinterbliebenenleistungen frühestens ab dem 1. April in Anspruch nehmen können. Frenzel bis zum Frenzel ein betraglich bestimmtes jährliches Budget zur Erstattung der nachgewiesenen angefallenen Kosten ein.

Frenzel für während der regulären Laufzeit seines Dienstvertrags bis zum März angetretene Reisen und Flüge die vertraglichen Reisevergünstigungen des Dienstvertrags. Für die von Herrn Dr. In dem Dienstvertrag von Herrn Baier ist die Zahlung einer Abfindung bei vorzeitiger Beendigung des Dienstvertrags durch die Gesellschaft ohne wichtigen Grund auf den Wert von zwei Jahresvergütungen begrenzt.

Michael Frenzel Vorsitzender 2. August ,4 , , ,1 Gesamt 4. Da die Rückdeckungsversicherung die Verpflichtungen aus den Pensionszusagen für ehemalige und aktive Vorstandsmitglieder vollumfänglich abdeckt, wurde die Versicherung als Vermögenswert von den Pensionsverpflichtungen abgesetzt.

Leistungen, die Herrn Dr. Engelen eine Abfindung in Höhe von 2. Engelen hat einen unverfallbaren Anspruch auf betriebliche Altersversorgung erworben. Die Höhe der unverfallbaren Anwartschaft auf Altersrente entspricht der bis zum Ausscheiden erreichten Anwartschaft auf Leistungen aus den bis dahin gewährten Versorgungsbeiträgen und Zinsgutschriften.

Dem erreichten Stand des Versorgungskontos von Herrn Dr. Engelen werden darüber hinaus so viele Versorgungsbeiträge hinzugerechnet, wie er erhalten hätte, wenn er bis zum Erreichen des normalen Pensionierungstages weiterbeschäftigt worden wäre. Engelen im Jahr aufgelaufene Beträge für die Altersversorgung auszuzahlen. Für Teile eines Geschäftsjahres oder Rumpfgeschäftsjahre wird die Vergütung anteilig gezahlt. Der Aufsichtsrat erhält ferner eine am kurzfristigen Erfolg des Unternehmens orientierte Vergütung in Höhe von je 0,01 des für das abgelaufene Geschäftsjahr ausgewiesenen Ergebnisses je Aktie Gewinn pro Aktie.

Die langfristige variable Vergütung besteht aus einem Basisbetrag von 20,0 Tsd. Dabei zieht eine Veränderung des Gewinns pro Aktie um 0,01 eine Erhöhung oder Verminderung des Basisbetrags um nach sich. Der Vorsitzende erhält das Dreifache der Beträge, sein Stellvertreter sowie die weiteren Mitglieder des Präsidiums das Eineinhalbfache. Die Mitgliedschaft und der Vorsitz in Ausschüssen werden gesondert vergütet.

Die Vergütung des Aufsichtsrats setzte sich wie folgt zusammen: Vergütung des Aufsichtsrats Tsd. Die Bezüge des Aufsichtsrats beliefen sich danach auf 1. Klaus Mangold Vorsitzender ,0 54,0 20,0 ,0 Petra Gerstenkorn stellv.

Die Ansprüche der Mitglieder des Aufsichtsrats aus der langfristigen Vergütungsregelung sind durch eine Rückstellung abgedeckt. Beide Faktoren sorgten für erhebliche Nervosität an den internationalen Finanzmärkten.

Doch schon im April geriet die Gemeinschaftswährung wieder in den Fokus der internationalen Aktienmärkte. Der ungewisse Ausgang der griechischen Parlamentswahlen und die Sorgen um den spanischen Bankensektor verunsicherten die Marktteilnehmer erneut.

Im Juni verschärfte sich die europäische Schuldenkrise weiter: Spanien und Zypern beantragten offiziell Hilfen aus dem Euro-Rettungsschirm. In diesem Umfeld setzten die globalen Leitindizes ihre Erholung weiter fort, auch wenn die Wachstumsdynamik aufgrund verschlechterter konjunktureller Prognosen für den asiatischen Wirtschaftsraum wieder abnahm.

Angaben zur TUI Aktie Nach einem Anfangskurs von 3,88 gab sie im Zuge der Diskussionen um die Staatsschuldenkrise im Gleichklang mit dem Markt nach und erreichte am November ihren Geschäftsjahres- Tiefststand von 3, Die Transaktion garantierte einen Cash-Zufluss von Mio. Ursächlich hierfür waren die zunehmende Verunsicherung hinsichtlich der Entwicklungen in Griechenland und Spanien sowie die Anteilsplatzierung einer spanischen Bank.

Mai Juni Juli Aug. Unternehmen, die vergleichbaren Aktivitäten in der Touristik nachgehen, sind in Deutschland nicht börsennotiert. TUI notiert zudem im Prime Standard an der Frankfurter Wertpapierbörse und erfüllt damit die hohen internationalen Transparenzanforderungen dieses Segments, die noch über den gesetzlichen Anforderungen liegen. Bei der jährlichen Überprüfung des Nachhaltigkeitsrankings erzielte der Konzern besonders gute Bewertungen in den Kategorien Klimastrategie, Risiko- und Krisenmanagement sowie Stakeholder-Engagement.

Keiner der Analysten empfahl die Aktie zu Verkaufen. Das durchschnittliche Volumen pro Tag lag bei 1,39 Mio. Insgesamt erreichte das jährliche Handelsvolumen rund Mio.

Das Grundkapital betrug am Bilanzstichtag und setzte sich aus nennwertlosen Namens- Stückaktien zusammen, die in Globalurkunden verbrieft sind. Der auf die einzelne Aktie entfallende anteilige Betrag am Grundkapital beträgt rund 2, Neben dem gezeichneten Kapital besteht sowohl genehmigtes als auch bedingtes Kapital. Weitere Erläuterungen dazu finden sich im Anhang zum Konzernabschluss. Aus dieser Wandelschuldverschreibung wurden im Berichtsjahr Anleihestücke in jeweils zehn Aktien gewandelt.

Somit hat sich das ausstehende Gesamtvolumen dieser Wandelanleihe auf rund Mio. Details zur Hauptversammlung online: Februar kamen rund Aktionäre und Aktionärsvertreter nach Hannover, die bei den Abstimmungen ca. Darüber hinaus entschied die Hauptversammlung über neues bedingtes Kapital sowie die Bestellung des Abschlussprüfers. Der Hauptversammlung wird vorgeschlagen, den Bilanzgewinn in Höhe von ,6 Mio.

Damit verfügte der Konzern per November von beiden Ratingagenturen über die gleiche Einstufung. Investor Relations Ein offener und kontinuierlicher Dialog sowie eine transparente Kommunikation sind die Basis für einen vertrauensvollen Umgang mit Aktionären, institutionellen Investoren, Equity- und Credit-Analysten sowie Kreditgebern.

Neben der operativen Entwicklung in der Touristik bestimmten mehrere Sonderthemen die Investor Relations-Arbeit im abgelaufenen Berichtsjahr: Diese Themen waren auch zentraler Bestandteil zahlreicher Einzelgespräche und wurden bei telefonkonferenzen zu den Zwischenberichten sowie dem jährlichen Analystenmeeting ausführlich erörtert.

Kontakte zu Investoren und Analysten wurden darüber hinaus im Rahmen von zahlreichen Konferenzen und Roadshows in Europa sowie den USA gepflegt, wobei auf vielen dieser Veranstaltungen das Management persönlich die Fragen des Kapitalmarkts beantwortete. So war es im abgelaufenen Geschäftsjahr erneut möglich, sich für den elektronischen Versand der Hauptversammlungsunterlagen zu registrieren.

Dies leistet einen Beitrag für die Umwelt und ist gleichzeitig kostengünstiger. Dieser Service wurde erneut gut angenommen: Konzernnettoverschuldung sinkt auf 0,2 Mrd..

TUI Cruises verzeichnete eine anhaltend hohe Auslastung ihrer Schiffe und entwickelte sich weiter positiv. Dem verbesserten Ergebnis der Touristik stand eine Verschlechterung im Zentralbereich gegenüber, die durch höhere Beratungsaufwendungen sowie durch gestiegene Rückstellungen für langfristige, aktienbasierte Anreizprogramme bedingt war.

Nettoverschuldung Insbesondere durch Mittelzuflüsse von rund Mio. Die Transaktion erfolgte in einem mehrstufigen Verfahren: Februar wird Dr. Seine Nachfolge als Vorstandsvorsitzender übernimmt dann Friedrich Joussen, der seit dem Sie hält direkt oder indirekt über Beteiligungsgesellschaften Anteile an den wesentlichen Konzerngesellschaften, die das operative Geschäft des Konzerns in den einzelnen Ländern betreiben.

Insgesamt gehörten am Bilanzstichtag unmittelbare und mittelbare Tochterunternehmen zum Konsolidierungskreis der TUI AG, davon waren 43 inländische Gesellschaften, hatten ihren Sitz im Ausland. Vorstand und Aufsichtsrat arbeiten bei der Steuerung und Überwachung des Unternehmens eng zusammen.

Dabei trägt der Vorstand Gesamtverantwortung für die Leitung des Unternehmens. Die Ernennung und Abberufung der Mitglieder des Vorstands richtet sich nach 84 f. AktG in Verbindung mit 31 MitbestG. Satzungsänderungen erfolgen nach den Regelungen der ff. September an der Londoner Börse gelistet. Kunden aus 31 Quellmärkten. Neben den hier gebündelten vertikal integrierten Reiseveranstaltern gehören eine Flotte von über Flugzeugen sowie rund Reisebüros zu dem Bereich.

Die Veranstalter nehmen führende Marktpositionen in Europa ein. Ihr Angebot umfasst den Verkauf von Flug-, Unterkunfts- und sonstigen touristischen Dienstleistungen, sowohl als Einzelkomponenten wie als Pauschalreise. Die in der Einheit Zielgebietsservices geführten regional tätigen Zielgebietsagenturen erbringen Zielgebietsleistungen für Reiseveranstalter, wie den Transfer und die Betreuung von Urlaubsgästen.

Das vierte Geschäftsfeld Cruise Handling umfasst weitreichende Dienstleistungen für die Kreuzfahrtindustrie. Hierin sind unter anderem Veranstalter für marktführende Erlebnis- und Abenteuerreisen, Veranstalter für Studentenreisen und Sprachkurse, Anbieter für Charteryachten, Premiumanbieter sowie Anbieter für Ski- und andere Sportreisen zusammengefasst.

Neben der strategischen Planung, der Entwicklung zukunftsgerichteter Hotelformate und operativer Unterstützung werden auch Marketing- und Vertriebsaktivitäten sowie ökologisches und soziales Engagement der Hotelgesellschaften koordiniert. Mit Häusern gehört die Mehrzahl zu den 4- oder 5-Sterne-Hotels.

Das Unternehmen mit Sitz auf Mallorca hat einen hohen Stammkundenanteil und steht für Professionalität und exzellenten Service. Die Hotels gehören hauptsächlich dem Premium- und Komfortsegment an und befinden sich im Wesentlichen in Spanien, Mexiko und in der Karibik.

Robinson Robinson, der führende Anbieter für Cluburlaub im Premiumsegment, zeichnet sich durch sein professionelles Sport-, Entertainment- und Event-Angebot aus. Einen hohen Anspruch haben die Anlagen auch im Hinblick auf ihr Engagement für nachhaltige Entwicklung sowie bei der Erfüllung spezifischer Umweltnormen.

Die überwiegend in Ägypten und in der Türkei gelegenen Premiumhotels bieten ein hohes Produktniveau durch die Einhaltung entsprechender Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards. Das Angebot umfasst Apartments, Aparthotels und Luxusanlagen.

Im Wesentlichen sind die Häuser im Komfortsegment angesiedelt. Grecotel Grecotel ist eine führende griechische Hotelgesellschaft. Das auf traditioneller Hotelführung basierende Konzept stellt Kultur- und Umweltaspekte in den Vordergrund.

Grecotel-Anlagen zeichnen sich durch ihre Strandlage, eine moderne Architektur sowie eine hochwertige Gastronomie aus. Dorfhotel Die Dorfhotels liegen in Deutschland. Sie verbinden die Vorteile von komplett ausgestatteten Ferienapartments mit dem Komfort eines modernen Ferienhotels. Eingebunden in die Natur mit landestypischer, dörflicher Architektur bietet Dorfhotel vielfältige Möglichkeiten für Familien und Naturliebhaber.

Flaggschiff ist das 5-Sterne-Plus-Schiff Europa. Die Europa geht vorwiegend auf Weltreisen. Die Hanseatic unternimmt unter anderem Expeditionskreuzfahrten in die Arktis und Antarktis. Sie ist das weltweit einzige 5-Sterne-Passagierschiff, das mit der höchsten Eisklasse ausgestattet ist. Die Bremen, ein 4-Sterne-Schiff ebenfalls mit höchster Eisklasse, steuert als zweites Expeditionsschiff ähnliche Reiseziele an.

Zwei der Schiffe befanden sich im Eigentum und zwei waren gechartert. Hapag-Lloyd Kreuzfahrten stärkt in ihr Angebot im Luxussegment und ergänzt die bestehende Flotte um einen Neubau, der langfristig gechartert wird: Die Europa 2 hat mit Kabinen eine Passagierkapazität von Personen. Die Gesellschaft mit Sitz in Hamburg bietet Kreuzfahrten für den gehobenen deutschsprachigen Markt an.

Geschäftstätigkeit und Strategie Touristik Markt Bei sich im Vergleich zum Vorjahr verschlechternden gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen hat sich die globale Nachfrage nach Reisen in den ersten acht Monaten des Kalenderjahres positiv entwickelt. In betrug das erwartete Buchungsvolumen des europäischen Online-Urlaubsreisemarkts 89 Mrd. Für die Zukunft wird weiterhin erwartet, dass der Online-Markt für Urlaubsreisen schneller als der Gesamtmarkt wachsen wird.

PhocusWright, November , August Der Markt für Geschäfts- und Ferienhotellerie in Europa hat sich parallel zu den internationalen Ankünften ebenfalls positiv entwickelt. Die Regionen Nord- und Osteuropa entwickelten sich dabei überdurchschnittlich positiv. Trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage in vielen Ländern Südeuropas konnten aber auch hier die Hoteliers eine Steigerung von wichtigen Kennzahlen gegenüber dem Vorjahr vorweisen.

In Nordafrika erholte sich die Beherbergungsbranche vom letztjährigen, durch die politischen Unruhen ausgelösten Einbruch der Nachfrage. Der europäische Kreuzfahrtmarkt ist weiterhin ein Wachstumsmarkt. Statistics and Markets Der deutsche Hochseekreuzfahrtmarkt wuchs in diesem Zusammenhang überdurchschnittlich und erreichte bei Passagier- und Umsatzzahlen in erneut Rekordwerte. Auch für die Zukunft besteht ein hohes Wachstumspotenzial im deutschen Hochseekreuzfahrtmarkt: Durch die Indienststellung neuer Schiffe in den nächsten Jahren wird der Hochseekreuzfahrtmarkt auch zukünftig weiter wachsen.

In einem wettbewerbsintensiven Umfeld profitiert TUI Travel von ihrer starken Marktstellung und dem flexiblen Geschäftsmodell, das es ermöglicht, auf Nachfrageschwankungen durch Anpassungen und Reallokationen von Kapazitäten zu reagieren. Der deutsche Markt teilt sich in nationale und internationale Anbieter auf. Der Kreuzfahrtenmarkt Deutschland , März Nach unserer Ansicht bietet uns die Stärke unserer Marken in allen unseren touristischen Quellmärkten in Europa sowie in unseren Zielgebietsmärkten einen erheblichen Vorteil gegenüber unseren Wettbewerbern.

Reader s Digest Trusted Brands Unter unseren regionalen und internationalen Marken in den Quellmärkten sowie unserer Dachmarke World of TUI werden wir von unseren Kunden als ein Qualitätsanbieter mit überlegenen Serviceangeboten wahrgenommen.

Die konstante Qualität unseres Produktangebots, insbesondere unserer Hotels, fördert das Kundenvertrauen und die Kundentreue gegenüber unseren Produkten auf den lokalen Märkten. Der Bereich setzt sich aus mehreren integrierten Touristikgruppen mit jeweils quellmarktbezogener Ausrichtung zusammen. Zum anderen soll der Anteil des kontrollierten Vertriebs, d. So werden Flug- und Hotelkontingente nur zu einem geringen Teil fest kontrahiert.

Die Flugkapazität der eigenen Fluglinien orientiert sich überwiegend am Bedarf der jeweiligen Veranstalter. Investitionen in eigene Sach- und Finanzanlagen werden selektiv nur dort vorgenommen, wo über die Kapitalbindung neben einer angemessenen Rendite entsprechende Alleinstellungsmerkmale gegenüber Mitbewerbern erreicht werden können, beispielsweise bei der Vermietung eigener Charteryachten. Hierbei werden kapitalschonende Management-Verträge und Joint Ventures bevorzugt. Gleichzeitig sollen die Alleinstellungsmerkmale der einzelnen Hotelmarken noch stärker betont und innerhalb des bestehenden Portfolios Angebote für klar umgrenzte Zielgruppen entwickelt werden.

Neben dem Vertrieb über Reiseveranstalter wird durch den gezielten Auf- und Ausbau des Internetvertriebs die Auslastung der konzerneigenen Hotels optimiert. Hapag-Lloyd Kreuzfahrten nimmt mit ihrer Flotte in den Segmenten Luxus- und Expeditionskreuzfahrten eine führende Position im deutschsprachigen Markt ein. Im Gegenzug wird die Columbus 2 die Flotte im April verlassen. TUI Cruises hat sich erfolgreich im deutschen Marktsegment der Premiumkreuzfahrten positioniert und ihre Marktstellung im Berichtsjahr weiter ausgebaut.

Die Gesellschaft wird ihre Flotte in den Jahren und um zwei Schiffsneubauten erweitern und damit die erreichte Position weiter stärken. Zur wertorientierten Steuerung des Gesamtunternehmens sowie der einzelnen Geschäftsfelder ist ein standardisiertes Steuerungssystem eingerichtet. Das wertorientierte Steuerungssystem ist ein integraler Bestandteil der konzernweit einheitlichen Controlling- und Planungsprozesse.

Dabei erfolgt die Betrachtung der Kapitalkosten grundsätzlich vor Steuern des Unternehmens und vor Steuern des Investors. Das Invested Capital umfasst aus Konzernsicht in seiner passivischen Herleitung das Eigenkapital inklusive Anteilen anderer Gesellschafter am Eigenkapital sowie den Saldo aus verzinslichen Schuldpositionen und zinstragenden Vermögenswerten.

Der Wertbeitrag errechnet sich aus der Differenz des ermittelten ROIC und den zugehörigen Kapitalkosten, multipliziert mit dem gebundenen verzinslichen Kapital. Gleichzeitig führte die Verminderung des Engagements in der Containerschifffahrt zu einem Rückgang des durchschnittlich gebundenen verzinslichen Kapitals Invested Capital. Mitarbeiter nach Sparten Veränd. Dabei war die Entwicklung der Mitarbeiterzahlen in den einzelnen Sparten unterschiedlich.

Zurückzuführen ist die Erhöhung auf Neuakquisitionen, insbesondere in Australien und Asien. Engagement für umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter. Unsere Prioritäten Umwelt Mitarbeiter Gesellschaft Produkt Klimaschutz Erhalt der Artenvielfalt Ressourceneffizienz Zertifizierung von Umweltmanagementsystemen Personalentwicklung Vielfalt in der Unternehmenskultur Work-Life Balance Soziales Engagement in den Urlaubsgebieten Einsatz für Menschenund Kinderrechte Faire Arbeitsbedingungen Nachhaltige Produktentwicklung Verbraucherinformation und Sicherheit Ziel ist es, unsere positiven Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung in ökologischer, sozialer und gesellschaftlicher Hinsicht sowohl in den gastgebenden Ländern als auch an unseren Standorten weiter zu steigern.

Gleichzeitig verfolgen wir die Vermeidung und Reduzierung von negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die natürliche und soziale Umwelt. Die TUI Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf einer genauen Analyse der für unsere Geschäftsfelder wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekte und der daraus resultierenden Chancen und Risiken.

Notwendig ist dabei eine systemische und ganzheitliche Perspektive, um die Beziehungen zwischen unterschiedlichen Aspekten verstehen und entsprechend berücksichtigen zu können.

Der Bericht wurde im Februar veröffentlicht und informiert über die Schwerpunkte der Nachhaltigkeitsarbeit sowie die wichtigsten Zielsetzungen aus den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter. Aktuelle Projektentwicklungen und Initiativen werden darüber hinaus kontinuierlich auf unserer Website veröffentlicht. Weiter ausgebaut werden konnten die Positionierungen in der Kategorie Umweltpolitik und Umweltmanagementsysteme sowie im Bereich gesellschaftlicher Aktivitäten.

Bei der Bewertung werden neben ökonomischen insbesondere ausgewählte ökologische und soziale Kriterien berücksichtigt. Strategische Partnerschaften und Kooperationen Der TUI Konzern engagiert sich in internationalen Kooperationen für Umwelt- und Naturschutz sowie nachhaltige Entwicklung in den europäischen Quellmärkten und den touristischen Zielgebieten.

Biodiversity in Good Company Initiative Im Berichtszeitraum wurde die unter der Ägide des Bundesumweltministeriums gegründete Biodiversity in Good Company Initiative in die Privatwirtschaft und damit in eine eigenständige Rechtsform überführt.

Der branchenübergreifende Austausch in der Initiative ermöglicht es TUI und den Mitgliedsunternehmen, neue Ansätze im Bereich des Artenschutzes gemeinschaftlich zu entwickeln. Gemeinsam mit der Initiative wurde ein Biodiversitäts-Check durchgeführt. Erste Ergebnisse wurden bei einer Konferenz der Nachhaltigkeitsverantwortlichen im TUI Konzern gemeinsam mit der Nichtregierungsorganisation diskutiert. Alle beteiligten Tourismusunternehmen unterstützen Projekte in den Förderbereichen soziokulturelle Verantwortung, Umwelt- und Klimaschutz sowie Erhalt der biologischen Vielfalt.

Zielsetzung des Projekts, das in Kooperation mit den Universitäten Lüneburg und Lund Schweden umgesetzt wird, ist die Entwicklung der Insel Juist zum weltweit führenden Modell einer klimaneutralen Tourismusdestination. Europarc entwickelt Standards zur nachhaltigen touristischen Nutzung von europäischen Schutzgebieten und hilft bei der Implementierung.

Rund verschiedene Nachhaltigkeitslabels prägen derzeit die Tourismusbranche. In Zusammenarbeit mit der Stiftung, den Zielgebietsagenturen und lokalen Partnern wurden in Urlaubsländern Projekte zum Schutz und zur Verbesserung der Umweltsituation und der Lebensbedingungen der lokalen Bevölkerung durchgeführt. Besondere Schwerpunkte setzen wir in den Bereichen Klimaschutz, Ressourceneffizienz und Erhalt der biologischen Vielfalt.

Konzernweites Umweltmonitoring Im Berichtsjahr wurden die Prozesse des konzernweiten Monitorings der Umweltleistung sowie die Ermittlung aussagekräftiger Kennzahlen und deren Methodik weiterentwickelt. Zur Ermittlung der relevanten Kennzahlen berichten die Beteiligungsgesellschaften jährlich über ein internes System ihre Verbräuche und durchgeführten Aktivitäten.

Zur Berechnung relevanter Kennzahlen werden sofern nicht anders ausgewiesen direkte und indirekte Emissionen Scope 1 und 2 ohne Betrachtung der Vorketten z.

Bau von Anlagen unter Berücksichtigung bestimmter nationaler Umrechnungsfaktoren zugrunde gelegt. TUI als weltweit tätiges Unternehmen nimmt dies sehr ernst: Das Engagement für den Klimaschutz ist fest im Verhaltenskodex des Konzerns verankert und hat das Ziel, die negativen Auswirkungen der eigenen Geschäftstätigkeit auf das Klima kontinuierlich zu verringern. Darüber hinaus sind Verwaltungsgebäude und Aktivitäten in den Urlaubsländern erfasst.

Bereits bei der Konstruktion wird auf eine leichte Bauweise geachtet, aber auch die Benutzung von z. Jährlich werden durch die neuen Bremsen insgesamt über kg CO 2 eingespart.

Auch der Rückgang der anderen Emissionen ist dadurch begründet sowie durch den kontinuierlichen Flottenaustausch und den damit einhergehenden Einsatz effizienterer Flugzeuge. Diese reduzieren ebenso wie angebaute Hohlkörper am Heck des Schiffs sog. Die Flotte von TUI Cruises wird um einen Neubau ergänzt, bei dem bereits in der laufenden Planungsphase Umweltschutztechnologien berücksichtigt werden, um insbesondere die Treibstoffeffizienz weiter zu verbessern. Auf Routen durch die Nord- und Ostsee wird Treibstoff mit max.

Für Emissionen, die sich nicht vermeiden lassen, bietet Hapag-Lloyd Kreuzfahrten ihren Kunden die Möglichkeit, die Emissionen der Schiffsreise zu kompensieren. Dies ist begründet in einer höheren Auslastung einiger Schiffe, einer erhöhten Fahrleistung sowie einer Anpassung der Routen.

Seit Anfang bieten die deutschen Dorfhotels und Iberotels den Kunden klimaneutralen Urlaub und klimaneutrale Tagungen an. Emissionen, die sich nicht vermeiden lassen, werden über den Kooperationspartner myclimate durch zertifizierte Klimaschutzprojekte kompensiert.

Die CO 2 -Emissionen pro Übernachtung gingen aufgrund des effizienteren Einsatzes von Ressourcen, der stärkeren Berücksichtigung von erneuerbaren Energien und nationaler Umrechnungsfaktoren in der Datenerhebung auf 9,6 kg zurück. Insgesamt wurden Tonnen klimaneutral gestellt. Wasser Wasser zählt zu den kostbarsten Ressourcen weltweit. In einigen Ländern der Welt, darunter auch vielen Urlaubszielen, übersteigt die Nachfrage das natürliche Vorkommen.

In den Hotels werden die Kunden darüber informiert, wie sie selbst während ihres Aufenthalts Wasser sparen können. Für die Begrünung der Hotelanlagen verwenden viele Hotels weiterhin regionaltypische Pflanzen, weil sie an die Umweltbedingungen und das jeweilige Wasseraufkommen ideal angepasst sind. Eine Tröpfchenbewässerung zu den nicht sonnenintensiven Tageszeiten hilft dabei, wertvolles Wasser einzusparen. Einige Riu Hotels nutzen darüber hinaus die Xeriscape-Anbautechnik, bei der zunächst bestimmte Faktoren wie z.

Pflanzliche Schutzschichten, die ein Austrocknen der Böden und Erosion verhindern, tragen zu einem geringeren Bewässerungsbedarf bei. Auch das Brauchwasser wird aufbereitet und findet in den Toilettenspülungen Verwendung. Der Anstieg beruht auf einem höheren Wasseraufkommen, jedoch sind bei der Betrachtung auch exogene Faktoren, wie längere Trockenzeiten in den Urlaubsgebieten oder klimatische Veränderungen, zu berücksichtigen. Die Gründe dafür sind vielfältig, wie beispielsweise die effizientere Nutzung von Wasser an Bord, auch externe Faktoren wie Wettersituationen müssen in Betracht gezogen werden.

Abfall Ziele eines geregelten Abfallmanagementsystems sind, Ressourcen zu schonen und gleichzeitig die Umweltbelastungen und Kosten zu reduzieren sowie Abfälle in ein Kreislaufwirtschaftssystem zurückzuführen.

Riu Hotels verzichten auf Portionsverpackungen beim Buffet. In sieben Jahren wurden so über Millionen Einzelpackungen eingespart das entspricht über Tonnen Plastikabfall. Zertifiziertes Umweltmanagement Durch die Einführung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Umweltmanagementsystemen in den einzelnen Konzerngesellschaften, insbesondere im Hotelbereich, wird die stetige Verbesserung der Umweltleistung angestrebt. Neben klar definierten Kernkriterien werden hier ebenso die vielfältigen ökologischen wie soziokulturellen Nachhaltigkeitsprojekte der einzelnen EcoResort-Häuser umfassend präsentiert.

Somit ist die EcoResort-Internetseite nicht nur zentrales und öffentlich zugängliches Informationsmedium, sondern liefert darüber hinaus auch den konzerneigenen Hotelmarken und deren Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagern viele interne Benchmarks.

Die Initiative wird in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit, dem ägyptischen Tourismusministerium und dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung umgesetzt.

Die Anforderungen an ein Green Star Hotel sind auf die extremen geografischen und klimatischen Bedingungen Ägyptens zugeschnitten. Ein besonderer Schwerpunkt gilt dem Ressourcenschutz am Roten Meer. Der mit dotierte Preis wurde für das besondere Engagement der Initiative für eine Harmonisierung von touristischen Zertifizierungssystemen verliehen.

Biodiversität Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir uns bewusst, dass unsere geschäftlichen Aktivitäten auf lokaler, regionaler und globaler Ebene Auswirkungen auf die biologische Vielfalt haben.

Diese beinhaltet die Verpflichtung zur Analyse der Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf die biologische Vielfalt und die Aufnahme von Biodiversitätskriterien in das Umweltmanagementsystem. Die Clubs leisten einen wichtigen Beitrag zur Sensibilisierung der lokalen Bevölkerung in Bezug auf den marinen Artenschutz. Meeresschildkröten Meeresschildkröten sind von besonderer Bedeutung für marine Lebensräume und vom Aussterben bedroht.

Die Türkei zählt zu den wichtigsten Nistgebieten für Meeresschildkröten im Mittelmeerraum. Vor allem für die Grüne Meeresschildkröte und die Unechte Karettschildkröte sind die Küstengebiete in der Region Dalaman besonders bedeutend.

Die Nistzeit der Meeresschildkröten fällt in die Sommersaison, die wichtigste Reisezeit für Urlauber. In der türkischen Region Dalaman wurden Strandabschnitte mit Hinweistafeln zu Nistplätzen versehen und Gelege durch spezielle Käfige geschützt.

Riu Hotels auf Boa Vista engagierten sich in gemeinsam mit der Naturschutzorganisation Natura auf den Kapverdischen Inseln für die bedrohten Meeresschildkröten. Den Schlüssel für den Erfolg stellen dabei unsere Mitarbeiter dar. Nur so wird es uns gelingen, engagierte und erfolgreiche Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, die sich mit uns gemeinsam den aktuellen wie zukünftigen anspruchsvollen Herausforderungen stellen. Allein in Deutschland haben junge Menschen die Wahl zwischen Ausbildungsmöglichkeiten in zwölf unterschiedlichen Berufen und einem dualen Studiengang.

Zum Bilanzstichtag wurden junge Mitarbeiter in diesen Ausbildungsgängen ausgebildet. Von den Auszubildenden, die. Die hohe Ausbildungsqualität zeigte sich erneut durch Ehrungen von Absolventen bei den Industrie- und Handelskammern bei der Landesbestenehrung sowie den Bundessieg einer Auszubildenden zur Reiseverkehrskauffrau.

Das bereits im Sommer bei den TUI Hotelmarken Iberotel und Dorfhotel implementierte Ausbildungsförderungsprogramm wurde im Berichtszeitraum erfolgreich fortgesetzt. Dabei standen den angehenden Köchen, Hotel- und Restaurantfachkräften, Bürokaufleuten sowie Kaufleuten für Tourismus und Freizeit insgesamt 40 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden Weiterbeschäftigungen im In- oder Ausland ermöglicht.

Wohin geht die Reise? Zum Teilnehmerkreis zählten insgesamt 30 Studenten und Doktoranden bzw. Darüber hinaus wurde im abgelaufenen Geschäftsjahr ein Arbeitskreis zum Thema Hochschulkooperationen etabliert, um die TUI verstärkt als Arbeitgeber der Wahl für Studenten und Absolventen unterschiedlicher Fachrichtungen zu positionieren sowie den Kontakt zu Hochschulen, Fakultäten, Professoren und herausragenden Studenten zu intensivieren.

Führungskräfteentwicklung Aufgrund der zunehmenden Herausforderungen werden insbesondere auch an die Führungskräfte hohe Erwartungen gestellt. Die Identifikation und Förderung von Führungskräften standen somit auch im Berichtszeitraum im Fokus der Führungskräftetrainings. Neben innovativen Methoden zur Potenzialdiagnostik wie dem Management Profiling gewann dabei individuelles Coaching weiter an Bedeutung. Darüber hinaus wurde damit begonnen, ein konzernweites Talentmanagement aufzubauen; deutschlandweit wurde dies im Rahmen des Mixed Leadership-Projekts gestartet.

Zusätzlich gibt es gesellschaftsspezifische Talentmanagementprogramme. Die TUI Deutschland bietet mehrmals im Jahr so genannte Lernkonferenzen an, bei denen Führungsthemen mit einem Teilnehmerkreis von rund Personen von verschiedenen Seiten beleuchtet werden. Im Berichtszeitraum wurden Konferenzen zu Themen wie Change-Management oder Führungs- und Unternehmenskultur angeboten, bei denen neben der Vermittlung von Fachthemen auch der Erfahrungsaustausch und das Bilden von Netzwerken gefördert wurden.

Während sich Ersteres auf den Ausbau von Führungskompetenzen fokussiert, hat das Zweitgenannte zum Ziel, die nachhaltige Entwicklung und das soziale Engagement der Teilnehmer zu fördern. Darüber hinaus bieten die einzelnen Konzerngesellschaften weitere Programme an, so hat z. Das internationale Programm umfasst fünf konzernübergreifende Aus- und Inlandseinsätze und bietet somit in 18 Monaten einen umfassenden Einblick in das touristische Geschäft.

Darüber hinaus bieten auch einzelne Konzerngesellschaften wie z. Der demografische Wandel bedingt eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit und die Notwendigkeit, die Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Diesem Themenschwerpunkt wurde mit verschiedenen Workshops und Seminaren zur Work-Life Balance und zur individuellen Stressprävention Rechnung getragen.

Dem wachsenden Bedarf an individuellen Weiterbildungslösungen konnte mit Veranstaltungen zum Projekt- und Prozessmanagement, zu Kundenorientierung und Dienstleistung entsprochen werden. Demografiemanagement Altersvorsorge Im Rahmen der Vergütungssysteme werden den Beschäftigten der Konzernunternehmen Leistungen der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung zugesagt.

Zum Aufbau einer privaten Altersversorgung stehen den Mitarbeitern u. Pensionskassen, Direktversicherungen sowie auch Einzel- oder Direktzusagen zur Verfügung. Auf diesem Weg können steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fördermöglichkeiten genutzt werden. Ungeachtet der freiwilligen betrieblichen Angebote auf Gewährung einer Altersversorgung sind die Gesellschaften im TUI Konzern auch gesetzlich verpflichtet, ihren Mitarbeitern die Umwandlung von Bruttoarbeitsentgelt für die Altersvorsorge, so genannte Entgeltumwandlung, zu ermöglichen.

Zu diesem Zweck hat die TUI AG mit einem etablierten Versicherungsunternehmen vorteilhafte Gruppenverträge abgeschlossen, die von allen deutschen Mitarbeitern genutzt werden können. Altersteilzeit Das Altersteilzeitgesetz bietet den deutschen Konzerngesellschaften als zusätzliche Flexibilisierung für die betriebliche Personal- und Nachfolgeplanung das Instrument des gleitenden Wechsels von der Berufstätigkeit in den Ruhestand. Mitarbeiter können an Expertenberatungen und begleiteten Bewegungsangeboten wie zum Beispiel Rückentraining teilnehmen oder einen Chiroprakt konsultieren.

Die Verhältnisprävention widmet sich den gesundheitsbeeinflussenden Bedingungen, die den Stellenwert von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz betonen. Persönliche und berufliche Konfliktsituationen, wie zum Beispiel Stress und Burn-out, sind Themen, die in diesem Kontext sehr ernst genommen werden.

So gibt es in Hannover ein Team von geschulten Mitarbeitern und eine externe Psychologin, die als Kompetenzteam für persönliche Gespräche zur Verfügung stehen. Um Verletzungen an Bord von Schiffen zu minimieren bzw.

Ziel des Programms ist es, die Schiffsbesatzungen direkt an Arbeitssicherheitslösungen zu beteiligen. Betriebskrankenkasse Nach Jahren, in denen dem Vermögensaufbau Vorrang eingeräumt wurde, konnte angesichts der soliden Finanzentwicklung wieder mit halbjährlichen Bonuszahlungen für die BKK-versicherten Mitarbeiter begonnen werden.

Individuelle Gesundheitsbemühungen belohnt die BKK darüber hinaus mit bis zu jährlich. Insbesondere trugen zielgruppen- und bedarfsorientierte Programme weiterhin zu einer optimierten Gesundheitsversorgung der Mitarbeiter des TUI Konzerns bei.

In Verbindung stehende Artikel:. Darüber hinaus revifw Sie haben Handelspositionen, die auf das neue Jahr übertragen von Dezember bis Januar , die Gewinne von denen sollten nur in den folgenden Jahresbericht aufgenommen werden.

Closed On:

Bereits bei der Konstruktion wird auf eine leichte Bauweise geachtet, aber auch die Benutzung von z.

Copyright © 2015 wholesumfamilyfarms.info

Powered By http://wholesumfamilyfarms.info/